Beskyttelse af Østersøregionen

Bæredygtighed stopper ikke ved klimahandling gennem reduktion af emissioner. Scandlines anerkender sit ansvar over for Østersøregionen. Vi har integreret bæredygtighed i vores virksomhedsstrategi og sikrer dermed, at vores ansvar for natur og mennesker guider vores beslutninger på alle niveauer.

Gennem vores løbende indsatser og implementerede projekter bidrager vi også til opfyldelsen af 13 ud af FN’s 17 verdensmål inden for 2030-ambitionen. Vi kommunikerer løbende om vores resultater – blandt andet i vores årlige bæredygtighedsrapport.

Ansvar for naturen

Vi er forpligtet til at beskytte miljøet – særligt i forhold til bevarelsen af det marine miljø. Vi har defineret en vision om at omstille koncernens færger til færger med nul direkte emissioner og indtager en position som brancheleder med en tydelig indflydelse på sektorens bæredygtige fremtid.

Vi beregner vores emissioner og arbejder målrettet på at reducere dem. Derudover har vi fokus på at mindske vores miljøpåvirkning inden for andre områder såsom forurening, biodiversitet og øvrige emissioner. Vi arbejder også for en ansvarlig anvendelse af ressourcer ved at genanvende og reducere affald mest muligt samt sikre forsvarlig håndtering og bortskaffelse af farligt affald på land.

Vi samarbejder med naturbeskyttelsesorganisationer for at identificere måder, hvorpå vi kan reducere vores påvirkning af biodiversiteten i de områder, vi opererer i, gennem en grundig analyse af vores samlede naturpåvirkning.

De mennesker, vi tager ansvar for

Sikkerhed og trivsel for vores medarbejdere, ansatte, kunder, leverandører og øvrige interessenter har højeste prioritet. Vi er forpligtet til at gøre alt, hvad vi kan, for at sikre dette – både fysisk, mentalt og følelsesmæssigt.

Vi overholder – og går videre end – gældende lovgivning og internationalt anerkendte standarder for maritime arbejdspladser og arbejder målrettet for at undgå alle former for hændelser. Vi tilstræber høj medarbejdertilfredshed ved at tilbyde et attraktivt og inkluderende arbejdsmiljø med fokus på karriereudvikling, diversitet og integration.

God selskabsledelse

Vi går aldrig på kompromis med vores forpligtelse til ærlig og etisk adfærd og overholder al relevant lovgivning i de jurisdiktioner, hvor vi driver forretning.

Bæredygtig Procurement

Vi behandler alle leverandører med respekt og følger principper om diversitet og ikke-diskrimination og stræber efter at håndtere potentielle interessekonflikter korrekt.

Vi stiller høje krav til vores leverandører og forventer, at de underskriver vores Vendor Code of Conduct, som indeholder principperne i FN’s Global Compact. Vi gennemfører regelmæssige evalueringer og audits, hvor vi blandt andet har fokus på moderne slaveri.

EcoVadis: Bronzemedalje

Vi er stolte af at have modtaget EcoVadis’ bronzemedalje, som dokumenterer vores engagement i troværdig bæredygtighedsledelse. Vi arbejder kontinuerligt på at forbedre vores resultater og rating.

Se vores EcoVadis-certifikat her

FN Global Compact

Vi er deltager i FN Global Compact – verdens største og vigtigste initiativ for virksomheder, der ønsker at drive ansvarlig forretning. Ved at tilslutte os Global Compact forpligter vi os til at integrere de 10 globale principper inden for menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljø og antikorruption i vores strategi og daglige drift.

Gennem vores løbende indsatser og projekter bidrager vi desuden til opfyldelsen af 13 af FN’s 17 verdensmål inden for 2030-ambitionen.